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【专项整治】以案促改给企业带来新变化
2021年04月27日 1271 信息员 字号
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自去年5月份以来,神木煤化工能源公司以原陕西省委书记赵正永违纪违法案件为典型案例,认真开展以案促改专项整治工作,取得了良好效果。公司严格贯彻上级实施方案精神,强化组织领导,明确责任分工,采取有力措施,狠抓工作落实。特别是在以案促改专项整治工作中坚持四个绝不放过,即“原因分析不透彻不放过;风险点找不准不放过;整改措施不过硬不放过;成效不显著不放过”,有力地推进党的建设工作和生产经营管理。

2020年度,能源公司克服新冠疫情带来的不利影响,实现利润2.21亿元,创历史最高水平。尤其是今年一季度,盈利近7000万元再创造新高,实现了“十四五”规划首年“开门红”,也一举刷新了公司建厂以来日产、利润的最佳记录,为企业获得实实在在的效果。企业党的领导持续增强,党史学习教育如火如荼,各级党组织和党员作用进一步发挥,人心思干、风清气正、和谐发展、安居乐业,先后荣获陕煤神木煤化工2020年度“经营业绩突出单位”、“新闻宣传工作先进单位”好成绩。

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精心谋划把方向。能源公司成立以党委书记为组长,其余班子成员为副组长,下属各单位、机关各部门负责人为成员的以案促改工作领导小组。领导小组办公室制定详细的以案促改工作实施方案,明确目的、方法、步骤和要求,做实方案、细化措施、精准发力,形成各负其责、各司其职、齐抓共管的工作格局。设置了征求意见箱,特别是在四个承包经营的兰炭分公司监督盲区设置4个意见箱,公布举报投诉电话,把监督的触角不断向外延伸。同时,工作专班及时组织学习上级有关文件,分阶段研究以案促改工作推进重点,结合实际,抓工作、强推进、促落实,精心部署,定期通报,为企业扎实开展以案促改工作提供了组织保障。

宣传动员造声势。公司适时组织召开以案促改工作动员会,以领导班子成员、中层干部和管理干部为切入点,先学一步、学深一步。通过加强对原陕西省委书记赵正永违纪违法案件的学习,进一步坚定了广大党员干部理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,推动全面从严治党向纵深发展。由此,也掀起了能源公司作风整治集中以案促改工作的热潮,一时间,党群、工程、安环、人企、财务等部门各负其责、各司其职,抽调专人全面核查信息,做好资料的收集、清理和传递工作。同时,已完工的工程项工和正在施工的项目也全面开展自查工作,确保施工、招标、安评、环评及消防等各流程工程手续的完整性,推动以案促改工作做实做细。2020年下半年,仅千万元以上的工程审查26个,查出有“未批先建”等问题3个,目前已经整改完成2个,其余1个正督促外委单位抓紧时间整改完善。大量事实证明,以案促改工作的开展推进了企业依规、合法、规范经营管理,为企业更好更快科学发展奠定了基础。

查摆问题促整改公司以案促改工作为契机,集中开展作风整治,特别是领导干部作风,领导班子成员在认真学习,充分征求意见的基础上,带头参加“以案促改”专题民主生活会,对照工作要求开展自查剖析,认真开展批评与自我批评,红红脸、出出汗。班子成员逐一对照案例,查找理想信念、宗旨意识等方面,主体责任和监督责任落实方面,以案促改、廉政勤政、作风建设等方面,权力运行、体制机制等方面存在的问题,开展相互批评不留情,找准问题不徇私。会后,公司党委把问题整改作为重要环节来落实,逐一制定整改措施和完成时限,明确责任领导、责任部门、责任人和时间节点,在一级一级的带动下,公司整改工作全面铺开,领导干部带头对标对表抓整改成为常态,纪委日常监督无死角,确保了作风整治以案促改工作取得实效。

强化监督防风险。为了构建严密的防控体系,公司开展了岗位廉洁风险防控工作,详细制定防控措施,通过自己找、领导提、群众帮、组织定等,重点查找到岗位权利、制度机制、外部环境等方面存在的廉政风险点73个,明确重点防控岗位和人员,制定风险防控措施73个,织密防控体系网。同时,按照“留、废、改、立”清理的标准,对该公司正在运行的97个制度进行清理和完善,结合新形势新任务新要求,制定了42个新经营管理制度,形成了更趋完整、更加科学的经营管理制度体系,切实提高了廉政风险排查与防控能力,为企业营造了风清气正的干事创业环境。

定期检查防“回头”。公司在进一步完善自身工作不足的同时,还不定时对下属各单位开展以案促改情况进行督促检查,按要求扎实推进,反复组织“回头看”,确保以案促改工作取得实效。7个基层党支部按照实施方案逐条落实,把学习、教育、访谈、自查相结合,学习原陕西省委书记赵正永违纪违法典型案件,组织党员干部撰写心得体会;开展警示教育,全面开展自查自纠;建立供应商回访制度,虚心听取意见建议,改进工作方式和方法;组织党员干部如实填写个人廉政风险和单位廉政风险防控表,构筑严密的“安全网”。通过定期检查,不断开展“回头看”,找到了问题根源,改进了工作作风,夯实了责任担当,规范了管理运行,推动了企业整体经营工作稳步向好。

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公司将以案促改工作常态化制度化规范化,持续抓好学习教育,以身边事教育身边人,强化纪律教育、警示教育管理,进一步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力,齐心协力抓紧抓好企业一期240万/吨转型升级任务。眼睛瞄准财务、供销、企管等重要部门,以及计量、采购、财会、合同等要害岗位人员,加强日常廉政教育和廉政谈话,把软尺子变成硬指标,将廉政要求列入各类经济合同,变为硬规定,增强拒腐防变和抵御不正之风的能力。尤其是持续加强作风建设,始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责,强化责任担当,从“小事”、“小节”抓起做起,做到重点工作开展到哪里,党风廉政建设工作就跟进到哪里,真正实现守土有责、守土负责、守土尽责。

公司纪委通过以案促改工作,不断规范权力运行、严格办事程序、实施责任追究、加强监督检查,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严,全面打造高效、清廉、务实、为民的党员干部管理队伍,推进以案促改工作持续向纵深拓展,推进企业实现转型升级高质量发展,以党的建设和生产经营的优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。(能源公司 高向龙)


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